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只给分红不给股权

我来帮TA回答

股东只准分红,不给开工资对吗?

股东如不参与公司的经营活动,一般是不开工资.
技术入股有没有溢价?即在股份中已经考虑了你的实际工作.
干活的与不干活都不拿工资,可能会不公,从整体利益考虑,你可以要求一个津贴.
如果没有在协议中约定,就赶紧商议一下.

与朋友合伙成立公司,由朋友完全出资,而我带客户关系,只具有分红权,不具有股权,我是否有理由要求股权

你好朋友我们素不相识也曾未谋面,但在你点击我的贴子的这一刻,我们就不再陌生,我们就是朋友,在这个信息高速发展的时代,在这个互联网遍及世界各个角落的时代,我们的相遇相识已不是偶然而是时代发展的必然。
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请问法律专家:不给股东分红违法吗?

看股东之间的约定了。股东按照约定分红是天经地义的。但是,公司分红以公司营利为条件,没有营利当然不能分红,这也是天经地义的。现在,主要看你们当时分红时的约定是怎么定的。
如果约定里有“政府方针政策,行政制裁,许可,法律制裁等”属于“不可抗力”,造成公司不能分红,那承包股东就可以不承担责任。如果,股东之间约定,不论什么因素都应分红,那么承包股东就应该承担补偿分红的责任。
另外,本来可以追究承包股东在“经营”上的“懈怠”责任,如果证明他在经营和申请上,有失误或者拖延的故意,那么可以追究他的责任。可你说“没有按预计通过”,说明承包股东也是预计并正常注意到了,并尽了经营上应尽的义务和责任。他不承担责任的可能性比较大。具体问题要具体分析。希望你发消息给我。

只参与分红没有股权的叫什么

股东

三人开公司,股份怎么分配?

无法用出资额比例来衡量股份权重。
基本用均分方法。但是利益分配上可以用业绩奖励方式进行
为长久考虑,不建议合伙成立公司。各自干,互相帮助就行了。股权结构太复杂对管理影响很大。
以后矛盾会很多。

三人合伙做生意,股权应该怎么分配比较合适?

三人合伙开店|
我和朋友三人合伙开了一个办公家具公司,两人以前不懂这行,现在一人有了大单,想要当老大,利润得55%还设定了任务量,年30万他一半我们各25%我还想老大业务量不如他,应该怎么办啊!我很无奈,所有人都知道我在搞家具我可怎么办啊!谢谢高人指点,着急啊朋友太现实了,我的梁山思想不好使了!谢谢谢谢!最佳答案你们应该写一份协议书,按股份的投入多少来核定股份,至于谁做老大并不是最重要的,三人同行总得有一个主事的人,所有的盈利得按股金的投入来分,而三人的工资和提成得按你们所处的职位和工作量来定,比如你一个朋友接了单可以在这个方面给提成嘛,并不是说他接了单就得做老大或是要多分钱,这样就无法合作了,找个律师将你们三人的股权问题写清楚,然后再核定个人工资和职位.
呵呵,这就是合伙做生意的麻烦啊,一个和尚有水喝,二个和尚挑水喝,三个和尚没水喝···,不过既然三个人已经合作了,我觉得你们首先要做好股份均等权责这一块内容。在全不考虑单子的情况一下,你们如何来进行股份分成。首先从筹资、关系以及多方面因素来考虑。另外,以后的管理你们一定要做好财务管理,还有就是你们三个平时该拿工资的拿工资,有单子的话,拿提成,管理要想公司一样管理就可以了。这样的话他接的单子他有额外的收入。股份是股份,工资是工资,提成是提成。